Kwaliteitsregisseur

Ben jij een resultaatgerichte professional met oog voor kwaliteit en procesoptimalisatie? En heb je goede bouwkundige kennis? Als kwaliteitsregisseur ben jij dé spil in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van ons onderhoud en vastgoedbeheer. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsregisseur zorg jij voor de monitoring en borging van de kwaliteit van onderhoudsplannen en klachtenonderhoud. Je voert (bouwkundige) inspecties uit, analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je regisseert het proces van kwaliteitskeuringen en zorgt dat uitkomsten zowel intern als extern goed worden geborgd.

Wat ga je nog meer doen?

Je bewaakt de samenwerking met de ketenpartners en stuurt op optimalisatie van processen.
Je adviseert over werkwijzen, uitvoeringsprotocollen en beleidsmatige bijsturing.
Je analyseert oorzaken die processen en klanttevredenheid beïnvloeden en doet voorstellen voor verbetering.
Je levert input voor scenario-analyses en rapportages over mutatiekosten en prijs-kwaliteitsverhoudingen.
Je bent mede kennishouder van de kwaliteit van ons bezit en draagt bij aan actuele vastgoeddata.
Je vertegenwoordigt Oosterpoort bij klachten en huurcommissiezaken.
Je neemt deel aan de wachtdienst van Oosterpoort.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een (fulltime) baan van 36 uur per week.
Een salaris in schaal I van de cao Woondiensten, min € 4.205, - tot max € 5.529, -, afhankelijk van ervaring.
Hybride werken. Dit wordt goed gefaciliteerd door een internetvergoeding, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek, laptop en telefoon.
8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een Individueel Keuzebudget. Vanaf 2026 hanteren wij een eindejaarsuitkering van 4% zoals opgenomen in onze cao.
Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Een tegemoetkoming in je sportabonnement en een goede pensioenregeling.
Gezellige collega’s, een actieve personeelsvereniging en een fijn kantoor in Groesbeek!

Wie ben jij?

Je hebt HBO werk- en denkniveau, een bouwkundige achtergrond en ervaring met vastgoedbeheer en kwaliteitsborging. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet partijen te verbinden. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving.

Dit ben jij ook:

Je kunt goed plannen en organiseren en behoudt overzicht in complexe processen.
Je bent communicatief en sociaal zeer vaardig en hebt ervaring met bewonerscommunicatie.
Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en beleidsvoorstellen.
Je bent vertrouwd met digitale systemen en maakt nieuwe systemen snel eigen.
Omdat je regelmatig op locatie bent, beschik je over een rijbewijs B. Je kan tijdens het werk gebruikmaken van een bedrijfsauto.

Wat doet Oosterpoort?

Woningcorporatie Oosterpoort verhuurt en beheert ruim 5.000 huurwoningen in de gemeenten Berg en Dal en Heumen. Oosterpoort zorgt voor prettig en betaalbaar wonen voor mensen die hier niet zelf voor kunnen zorgen. Want bij Oosterpoort geloven we dat een fijn huis en een prettige woonomgeving de basis zijn voor volwaardig meedoen in de samenleving.

Wil je nog meer weten wat we allemaal doen? Bekijk onze gloednieuwe bedrijfsfilm, onze LinkedIn-pagina of de website ‘over ons’.

Ben je geïnteresseerd in de functie?

Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 4 januari 2026 via sollicitatie@oosterpoortwoon.nl. Wil je meer informatie over Oosterpoort of de functie? Neem dan contact op met Pieter Rademakers, Manager Klant & Wijken, via (024) 343 56 93.

De gesprekken staan gepland op maandagochtend 12 januari en woensdagochtend 14 januari, dus hou hier rekening mee in je agenda!

Uitzendbureau Maandag ondersteunt ons met de selectieprocedure.