Twee bestuurslagen
We werken samen met een directeur-bestuurder en een Raad van Commissarissen. De rol en taken van ons bestuur en onze toezichthouders liggen vast in statuten. Daarnaast hebben we een bestuursreglementen een reglement RvC. De Raad van Commissarissen hanteert voor haar taken het toezichts- en toetsingskader.
Belanghebbenden
We hebben verschillende belanghebbenden. Denk aan de huurdersorganisatie, gemeenten, zorg- en welzijnsinstellingen en lokale ondernemersverenigingen. We hechten veel waarde aan hun visie op onze organisatie, doelen en strategieën. Daarom zijn we regelmatig in gesprek met hen.
Raad van Commissarissen
Oosterpoort werkt, net als andere woningcorporaties, met een Raad van Commissarissen. Lees hier wat de Raad van Commissarissen doet en wat de samenstelling is.
Visitatie
De Governancecode geeft aan dat iedere woningcorporatie zich eens per vier jaar moet laten visiteren. Een onafhankelijke visitatiecommissie geeft hierbij een oordeel over de volkshuisvestelijke en maatschappelijke prestaties van de corporatie. Voor Oosterpoort is dit waardevolle informatie om te zien of we de juiste koers varen en waar onze verbeterpunten liggen.
In 2026 is ons meest recente visitatierapport verschenen over de periode 2022-2025. Bureau Procorp voerde de visitatie uit. De commissie ziet Oosterpoort als een corporatie die haar maatschappelijke rol serieus neemt en zichtbaar resultaten boekt. Dat is iets om trots op te zijn. Tegelijk laat de visitatie ook zien waar we nog stappen kunnen zetten. Die inzichten helpen ons om verder te verbeteren.
Lees hier het complete visitatierapport.
Integriteitscode
Onze medewerkers nemen dagelijks veel beslissingen waarbij integriteit een rol speelt. Daarom hebben wij een integriteitsrichtlijn opgesteld. Dit geeft richting aan het gewenste gedrag en de houding van zowel medewerkers als van degenen met wie wij samenwerken. Het laat zien waar Oosterpoort voor staat en wat wij van elkaar verwachten om bij te dragen aan een open, professionele en prettige werksfeer.